国税局2020年上半年工作总结及下半年工作安排

国税局2020年上半年工作总结及下半年工作安排

一、2020年上半年工作总结

1.获得荣誉

（1）2020年5月，我局荣获安徽省国税系统“基层党建工作示范点”称号

（2）2020年2月，我局荣获2020年度“安徽省卫生单位”称号。

（3）2020年4月，我局团委荣获2020年度“宣城市五四红旗团(工)委”。

（4）上半年，我局还荣获了宁国市2020年度项目工作先进单位、宁国市2020年度综合治税先进单位、宁国市2020年度示范文明单位、宁国市2020年度先进基层党组织和宣城市国税系统2020年度绩效考核先进单位等称号。

2.重点工作

（1）狠抓组织收入工作。今年上半年，我局完成各项税收收入x亿元，同比增长x增收x万元；折合财政口径x亿元，同比增长20% ，增收20881万元,占市政府年初预算的x高于序时进度0.67个百分点，实现了“时间过半，任务过半”的目标。为做好组织收入工作，我局一是加强收入分析考核。多次召开局长办公会和专题收入分析会议，认真分析组织收入中遇到的矛盾和问题，做好年度的收入调度工作。二是加强税源监控。将年纳税50万元以上重点税源企业纳入重点税源监控范围。三是加强税源调研。由局领导班子成员带队，深入重点税源企业和重点建设项目开展调研走访，摸清税源总体情况。四是强化风险应对工作。制定《宁国市国家税务局税收风险管理工作方案(试行)》，设立税收风险管理工作办公室，上半年，完成评估任务55户，补缴税款x万元、加收滞纳金x万元。稽查查补入库税款（含滞纳金）x万。加强欠税管理工作，今年以来，累计清理欠税x万元。

（2）依法治税成效显著。深化行政审批改革。我局在落实审批制度改革过程中，对国务院、总局省局公布的行政审批改革事项，及时在税务内网公布，并同时向行政审批部门传达，确保全面落实审批制度改革政策。目前我局仅保留6项行政许可审批事项和22项其他权力事项。配合科技局等部门开展高新技术企业认定工作，今年共推荐申报认定高新企业17户，其中新认定5户，重新认定12户。今年1季度兑现小微企业所得税优惠x万元，高新企业所得税优惠x万元，1-5月份，办理资源综合利用企业即征即退优惠x万元，推进出口退税无纸化，加快出口退税速度和进度，1-5月份，共办理出口退免税x万元，其中免抵调税款为x万元，出口退税x万元，政策性退税x万元，有力支持外贸企业发展。

（3）征管改革稳步推进。深入推进国税地税征管体制改革，通过召开办公会、局务会等多种方式传达总局、省局关于做好税务机构改革工作的打招呼会议精神，制定《宁国市国税局确保国地税合并期间安全稳定及相关工作预案》，落实24小时值班和领导带班制度，排定联合办税厅值班表和机关人员值班表，国地税每天各安排1名局领导或科室负责人在办税大厅值班，从3月份开始每天安排1名局领导和2位科室负责人值班，要求值班人员密切关注重点人群和关键场所，保持通讯畅通，及时处置突发事件，做到四个“确保”。 学习贯彻全国税务系统机构改革动员会议精神，与地税部门加强联系，扎实做好6月15日省局挂牌后过渡期的各项衔接工作，为7月20日前县局新税务机构挂牌做好准备。

（4）营商环境不断优化。加强国地税联合办税厅建设，建成并启用24小时自助办税服务厅，完善港口、中溪2个国地税联合办税服务室功能，就近为纳税人提供涉税服务，解决服务纳税人 “最后一公里”的问题，形成1+2的实体联合办税模式。上线电子档案管理系统，提高档案管理水平。高度重视营商环境调查工作，安排专人进行数据筛选汇报工作，通过税企QQ群、联合办税服务厅、纳税人学堂等途径对名单之外的企业进行宣传，鼓励纳税人参与调查。开展纳税人专题培训，宣传税收营商环境相关知识，集中培训320人次，实地走访200余户，发放宣传资料近1000份。纳税服务部门按日跟进调查进度，并收集调查反馈表，对被调查人员进行不少于10%的电话回访。优质的服务赢得纳税人交口称赞，纳税人满意度不断提升，在省局组织的第三方测评中位居被调查的54个县区局第5名。

（5）推进纳税诚信体系建设。加强诚信体系建设，与地税联合开展纳税信用评定工作，今年共评定A级纳税人241户，B级2429户，M级2743户，C级238户，D级760户。在全省率先开展个体户信用评定工作。在信用等级评价的基础上推进“税融通”， 今年1-5月份，“税融通”累计发放贷款2.33 亿元，解了48户企业燃眉之急，促进企业和地方经济发展。

经验做法、创新做法
（6）加强党建工作，打造示范品牌。按照“条主动，块为主，两结合，互为补，抓党建，带队伍”的工作思路，建设学习型、服务型、创新型、廉洁型党组织，打造“翠竹”党建示范品牌，喜获全省国税系统“基层党建示范点”称号。一是加强制度建设，促进政治学习规范化。相继制定了《开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》、《宁国市国家税务局党组（党委）中心组理论学习制度》和《宁国市国家税务局党员干部学习制度》等制度，今年以来，党组中心组集中学习7次，每次专题学习有计划地安排一名党组成员作中心发言，两名科室负责人作交流发言。二是开展学习十九大精神系列活动。各支部开展形式多样的学习活动。开发区分局支部组织党员聆听十九大代表晏文娟作报告；组织党员重走红军路，一支部、二支部组织党员参观革命老区板桥；市区分局支部组织党员到企业开展“当一天工人”体验活动。年初，举办了“不忘初心、牢记使命”文艺汇演节目比赛和新党章测试；开展“学习周会明 争当新楷模”征文活动，撰写学习心得；5月份，组织党员赴泾县开展“不忘初心，牢记使命”革命传统教育活动，增强党员干部的凝心力、向心力。三是打造“翠竹”党建品牌。将宁国“翠竹”精神与党建、廉政建设相结合，提炼出“净、劲、静、竞、进”的党建文化品牌。通过举办廉政讲座、参观预防职务犯罪警示教育基地、开展廉政谈话、拍摄廉政微电影等多种方式，加强廉政教育，引导党员干部与纳税人保持既“亲”又“清”的征纳关系，热情服务，干净做人。创新廉政教育形式，与市纪委联合摄制《妈妈的脚印》微电影。

二、2020年下半年工作安排

1. 全面加强党的基层组织建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党日活动等党组织生活制度。认真贯彻税务总局加强基层党组织建设的实施意见，落实省局制定的基层党组织标准化建设实施办法。各支部要把标准化建设作为基层党建工作的重要抓手，选优配强基层党支部，强化党员日常教育管理，推进党内组织生活标准化，积极开展争创达标活动，2020年达标率要达100%。坚持“条主动，块为主”“下抓两级，抓深一层”工作思路，各级党组织主要负责人要严格履行第一责任人责任，领导班子成员要认真落实蹲点调研制度，创新学习教育方式和载体，找准“两学一做”学习教育与税收工作的结合点、着力点，推动“放管服”改革、国税地税征管体制改革等重点税收工作落地。要把全系统党建工作领导小组、联系点工作机制协调好、运转好，定期研究协商全面从严治党工作，协助党组抓好工作落实，推动管党治党取得新成效。

2.强化组织收入工作。在坚持依法征收、应收尽收的组织收入原则前提下，继续加强组织收入工作，确保完成全年25.3亿元的收入任务。加强税源调查，加强重点税源监控，摸清税源家底。强化税收分析，提高收入预测准确率，加强风险应对，加大稽查查办案件力度，打击涉税违法犯罪行为。加强欠税管理，清理陈欠，严控新欠。要加强重大建设项目税收管理，强化政策宣传与辅导，积极主动协助和配合各乡镇、街道抓好组织收入工作。

3.狠抓依法治税工作。进一步深化税务系统“放管服”改革，推进简政放权，落实好税收执法责任制，规范税收执法行为，大力开展“多证合一”商事登记改革，健全依法行政工作制度，将依法行政工作领导小组会议落到实处，发挥好领导小组会议的作用。认真落实“谁执法谁普法”责任制，建立法制审核制度和重大行政决策制度，规范税收法治工作。健全法律顾问制度，聘请内部法律顾问，充分发挥法律顾问作用。进一步加强对税务干部税收法治的培训，提高干部税收执法水平。落实好“双随机一公开”制度，加大稽查查办案件力度，打击偷逃骗税等涉税违法犯罪行为。

4.顺利完成征管改革。按照总局关于做好国税地税征管体制改革相关文件精神，与地税部门加强协作，扎实做好新机构挂牌、三定方案、非税收入划入等相关工作，制定相关工作方案，建立一套严密的组织推进工作机制，制定了一揽子改革事项的任务台账和路线图、时间表，实行挂图作战，确保7月20日新机构挂牌，11月20日“三定”方案落实，12月20日非税收入划转工作顺利完成。

5.大力夯实征管基础。认真落实《增值税发票风险管理办法》，在上级局的统一部署下，加快推进增值税发票风险管理工作，防止税源流失。落实《安徽省税收保障办法》，完善信息共享协作机制，用好综合治税平台，与相关部门联合采集各类涉税信息，实现“一方采集、双方共享、多处使用”，降低纳税人办税成本。

6.全面提升税务信息化水平。推进“互联网＋税务”，积极应用办税和办公平台，用好税收风险事前阻断监控工具，对纳税人发票领用、开具、验旧等业务中的违规行为，及时进行阻断提醒。应用好重大建设项目管理台账系统，提高重大建设项目管理和服务水平。加大网上办税推行力度，构建网上办税、移动办税、自助办税、人工办税“四位一体”的办税服务体系，全面提升服务信息化水平，提高纳税人满意度。

7.持续优化纳税服务。大力精简涉税资料报送，实行资料清单管理，强化集成应用，减轻纳税人办税负担。以“新时代、新税貌”为主题继续开展便民办税春风行动，按照省局《办税服务厅整合工作方案》和《12366纳税服务整合方案》，抓好机构改革后宁国市办税服务大厅整合工作，整合窗口职能，实现“一厅通办”、“一键咨询”、“一套资料”、“一次办结”，统一实名办税流程规范，实现实名办税信息共享，落实总局、省局“最多跑一次”和“全程网上办”清单，提高办税效率和服务水平，实现“进一个厅，办所有税务事”，持续优化税收营商环境。

8.全面加强队伍建设。加强干部管理，推进基层标准化建设，严格执行各项内部管理制度，强化干部作风建设，加强干部廉政教育，增强纪律意识和责任意识，确保征管体制改革期间队伍稳定。建立健全部门协作机制，集中力量办大事，同时加大督查督办力度，提高干部队伍执行力，打造一支素质高、责任心强的税务铁军。

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