2020年安徽特岗教师招聘人数

2020年安徽特岗教师招聘人数是多少？相信很多小伙伴都想了解这个问题的答案，下面就让我们一起来查阅下面的内容，了解特岗教师招聘的相关信息吧。

日前，教育部公布了2020年中央“特岗计划”各省份设岗名额分配表，2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名，较上一年增加招募规模5000人。其中，安徽省招聘3000人。

2020年特岗教师招聘将不再把教师资格作为限制性条件。根据人社部等七部门近日宣布部分职业资格可“先上岗、再考证”，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

特岗教师笔试内容

各省的考试内容不同，主要有以下几种：

第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。

第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学政治、时事等综合知识。

公共基础知识主要包括：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。

专业基础知识测试按考生报考的任教学科，分文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。

特岗教师招聘面试方式按地区有差异，主要面试形式有说课、试讲、答辩、结构化面试等形式。

说课是老师进行教研活动的方式，主要是介绍课程的设置，设计思路，教学流程，最终要达到什么样的教学目标等。

试讲的基本环节包括导入、新授、巩固练习、小结、作业、板书。试讲的过程是考官评价考生教学技能的过程，因此考生一定要重视导入环节，在试讲之始便吸引住考官的注意力。

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