大学教师工作总结：时间都去哪了

大学教师工作总结：时间都去哪了

怀着对教育的梦想，2020年的8月我捧着一颗火热的心踏上了神圣的工作岗位。“十年树木，百年树人”，在这2年多的时间里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我知道做一名优秀的教师必须付出辛劳，我愿意把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。
从2020年至今，我带过360名学生，现管理12级本科生161人，14级本科生165人，共计326人。经历了横向以年级为单位到纵向以专业为单位的跨度。同时肩负接管本科与专升本两个不同层次学生的重任。现将本人两年来的工作总结如下：
一、个人修养方面
第一，笃实好学，加强理论业务学习。首先，积极进行理论学习。自己平时利用书籍、报刊、网络等各种载体浏览国际、国内重要时政新闻，关注党和国家的路线方针政策以及高校发展的相关新闻，同时阅读哲学、历史等社科方面书籍，努力丰富自己的知识结构，提升自身修养与理论水平，指导自己的工作和学习。其次，努力提高业务水平。2020年8月，我参加了辽宁省教育厅思想政治工作处开办的高校辅导员岗前培训。培训的时光，虽已如沙滩上的脚印随着潮水的冲刷渐渐模糊，但在这次培训中，通过心理学、教育学等领域的优秀教师，以及曲建武等资深辅导员的授课，使我系统学习了学生工作中一些成熟的工作方法和技巧，并能借助更权威的理论全面掌握大学生的心理动态。
第二，立德树人，注重师德建设。韩愈在《师说》中写到：“师者，所以传道、授业、解惑也。”可见，“传道”是第一要务，这个“传道”就是“立德”。在对学生教育培养过程中，我注重把德育作为出发点，“育人为本，德育为先”。同时，孔子的话“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，也一再提醒我，正人先正己，树人先立德。为人师表者身教胜于言传，教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师的一言一行都会对学生起着潜移默化的作用，随风潜入夜，润物细无声。为此，我一直要求自己“身正为范”，用自身的榜样作用和人格魅力去感染学生，以和蔼的态度对待学生，以关怀的心温暖学生，以博大的胸怀爱护学生。严于律己，崇学尚德，率先垂范，以德立身，以身立教。
第三，爱岗敬业，培养责任意识。爱岗敬业是教师处理好个人与职业关系的准尺，是执着于“俯首甘为孺子牛”的源动力。秉承“以学生为本”的教育新观念，将心灵归于本土，淡泊名利，廉洁从教，潜心帮扶学生，把学生作为教育教学工作的出发点和归宿点，对学生的爱镶在举手投足间、嵌在一颦一笑中，让学生时刻倍感信任与鼓舞，同时也正是在爱岗敬业中，成就了我身为教师的幸福感和自豪感，在平凡的岗位中领悟到从师的乐趣。激励我继续沿承“学高为师”这亘古不变的真理，不断提高自身素质，潜心研究教育学、心理学、教育方法等专业知识；在新生入学教育、心理健康教育以及就业指导中创新教学模式，大胆尝试教学改革，进行角色互换，推崇适度引进现代教学技术，与时俱进，完成育人任务。
二、日常工作方面
第一篇 千里之行，始于足下
1.与专升本过招，见招拆招。刚入职，我就接手12级机械专业专升本学生的日常管理。专升本学生虽也是新生，但多半是本校生源，甚至是有工作经历的，人生阅历比我丰富，比较复杂，管理起来并不容易。为帮助他们尽快熟知校园，了解我院的教学管理，进入角色，为此，我专门为该专业配备了“联络员”，要求他们放低姿态，充分发挥服务职能。为了加强班级同学的凝聚力，我勇于尝试、大胆创新，将新生见面会变为气氛更为轻松的茶话会，增进同学之间的熟悉度和班级团结的温暖感；同时在不动摇我主体地位的前提下，权力大尺度下放，以调动学生们“参政议政”的积极性，培养主人翁的情怀，民主协商、沟通谦让，共同管理班级。此项创新性的探索在保证学生课时出勤、奖助学金的评比等工作中卓见成效；此外，为了树立专升本学生的自信心，结合他们自身动手能力强的特点，我大力宣传并动员他们踊跃参加机械设计大赛，希望借此提高自身的综合素质和自信心，多名同学在省级比赛中取得成绩，其中有一人还成功申请国家专利；同时，我还不忘号召他们积极参加团学活动，班上多名同学就在运动会上斩获佳绩。通过管理专升本学生，我明白了用真心对待学生，学生是能感受得到的，他们往往会投桃报李。
2. 与新生对话，妙趣横生。我担任了12级、14级新生的辅导员。共三个专业，人数不多使管理起来并不困难，但新生毕竟是新人，对什么都充满好奇，需要引导与教育。开学之初，我便召开了第一次班会，选出了军训负责人，解读了什么是“大学生”。军训期间，我不时去操场，下宿舍看望大家，争取缓解他们离家千里的孤寂与军训训练的辛苦。90后的孩子们敢说，与他们对话，需要智慧，妙趣横生，什么都问我就什么都答，年龄的相当让我们没有隔阂。军训后，我又召开了一次班会，选举了班干部，制定了班级管理条例，有时会下课堂抽查他们的上课出勤。与新生对话，我明白了，作为辅导员，要用低姿态与学生交流，这样学生才能说出心底的话。
第二篇 筚路蓝缕，精耕细作
1.就业工作。毕业生面临的最重要的任务就是找工作或者考研，在思想上给予指导，在精神上给予鼓励，都是非常必要的。开班会和学生交流，鼓励班上基础好、成绩优的学生考研；动员学生积极报考公务员，结合自己考公务员的经历，与他们交流沟通；号召学生多考取资格证书，为自己的就业增加砝码。利用晚上的时间，下宿舍了解学生们现在的思想状态，排解他们的压力，疏通他们的困惑，个别学生进行一对一交谈，及时为他们进行就业情的心理开导。利用微信、微博等新媒体加强与毕业生的沟通与交流，第一时间传达相关就业信息。截止于2020年12月，12级专升本就业率高达95.7%，38名毕业生中一人考取选调生，一人考取大学生村官，5人签入国有企业。
2.医保工作。做好医保工作不仅需要细心，而且要有耐心，关系到每一位同学的切身利益，容不得半点马虎。本学期的医保工作已经告一段落，在导生的协助下，目前还没有出现什么问题。
3.催缴欠费工作。进行催缴欠费工作中，按年级分别开会，然后个别找谈话了解情况，加强对特殊学生的关爱，做好针对特困生的“奖、助、补”资助工作，让每一名贫困生都能完成学业。除了家庭有重大变故的学生，其他都能按时上交学费。我院的拖欠费金额均已清零。
4.学风建设工作。努力抓好三个阵地：①课堂阵地。严把考勤和课堂纪律关，勤与科任老师联系，及时把学生的成绩单递交给任课教师，帮助老师有的放矢的关注后进生，课上从后往前点名，严抓濒临学籍处分的学生；深入课堂随时抽查上课情况，及时统计公示考勤，对缺勤次数较多的学生决不姑息，及时进行教育、帮扶并予以纪律处分。②宿舍阵地。每周不定期走访学生寝室，加强寝室卫生管理，排查安全隐患，开展星级寝室评比等形式多样的寝室文化活动，用健康向上的文化占领宿舍阵地，把寝室建设成思想政治教育的重要场所，成为学风建设的重要窗口。③考场阵地。大力肃清考风考纪和加强考场诚信教育，把考风建设和学生公德教育、诚信教育结合起来，通过开展年级大会教育引导学生，签署考试诚信倡诺书，坚决杜绝考试作弊。两年来，所负责的364名学生中，无压科人数占比高达80%，其中，光电121班，虽多半学生是迫于升学压力服从调剂，但截止于大二学年无一人降级。
5.大学生征兵入伍工作。结合我院工科院系特点，大力宣传大学生征兵入伍的相关政策，并动员学生踊跃报名，尤其是针对一些自我约束力差、生活懒散，在网络中迷失自我、玩物丧志的学生，以及过于依赖父母，不自立的学生。可借助在部队的历练，加强自我管理。12级137名男生中已有两人入伍。
6.团学活动。成功承办“辽宁省首届大学生法治论辩赛（锦州赛区）”分赛，指导并带领我校代表队取得第三名的骄人成绩。
第三篇：顺藤摸瓜，慢慢上手
党建工作。参与2020年度辽宁省高校党建理论研究课题新形势下端正大学生入党动机的机制研究，撰写论文《大学生入党动机功利化成因分析》，并成功发表于辽工大学报社科版。2020年独立承办我校第49期入党积极分子培训班，从拟定教学计划到证书打印、结业典礼，均做到事必躬亲；其中的小组讨论环节、实践党课环节、影片观摩环节均有全程纪实，并要求学员将自主学习的结果、影片观摩的观后感，以思想汇报的形式递交学生党支部并存档；同时为保证专题讲座环节的听课质量，划分座次表，严格落实考勤制度。学生党员组织发展工作力求做到程序化、透明化，从源头上抵制怀揣功利投机、盲目从众、爱慕虚荣等入党动机的学生加入党组织；并加强培养联系人的跟踪负责制，及时了解发展对象的思想动态予以指导；充分落实群众座谈会的功效性，彻底杜绝隐藏在赞同票后的人情票、关系票。学生组织发展材料的准备审核，事无巨细，就连一个标点符号也不会想当然的轻易放过，内容格式上均不厌其烦，反复更正。

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